為迅速落實2024年度公司工作部署，實施人才強企戰(zhàn)略舉措，增強新入職員工團隊意識和企業(yè)認同感，深入了解企業(yè)文化，更好適應(yīng)新的工作環(huán)境，快速提高個人崗位勝任能力。8月27日上午，由茂名港集團與茂名石化合資成立的茂名石化博賀港儲運有限公司召開2024屆新員工見面交流會，會議由公司總經(jīng)理梁中柳主持，公司各部門負責人和代表及生產(chǎn)運營部職工參加了會議。

會議首先由新入職的7位員工們依次進行自我介紹，分享了各自的學習經(jīng)歷、喜好特長及職業(yè)規(guī)劃，展現(xiàn)出新時代青年員工的蓬勃朝氣與奮斗激情，表達了加入公司的激動之情及對未來提升自我、做出實績的暢想，充分展現(xiàn)了新員工飽滿的熱情和昂揚的斗志。
    會上，梁中柳對新員工的加入表示了熱烈歡迎，介紹了公司的基本情況，要求各部門安排好新員工的入職培訓(xùn)和生活起居，并結(jié)合公司發(fā)展對新員工提出了殷切期望：期盼新員工能夠盡早完成角色轉(zhuǎn)換，在今后的工作中扎根一線、持續(xù)學習、快速成長，始終保持奮發(fā)有為的“趕考”狀態(tài)，持續(xù)錘煉干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，樹立終生學習的理念，不斷在實踐中學習、成長，以擔當精神在實干中成就一番事業(yè)，為公司未來發(fā)展貢獻“新”力量。
    接下來，公司還將對新員工進行安全生產(chǎn)、入職教育等相關(guān)方面培訓(xùn)，根據(jù)新員工的專業(yè)特點及發(fā)展規(guī)劃配備優(yōu)秀導(dǎo)師，并持續(xù)關(guān)注新員工的思想動態(tài)及成長經(jīng)歷，為其后續(xù)提升進步提供全面而有力的支持，助力公司項目投產(chǎn)開好頭、起好步。（通訊員：陳增燦）